Policy mot diskriminering, kränkande särbehandling och repressalier
Alla medlemmar och anställda har ett ansvar för att behandla varandra med förtroende och respekt och agera utifrån föreningens värdegrund.
Sävar IK tar avstånd från och agerar för att förebygga och förhindra all form av diskriminering, kränkande särbehandling och repressalier mot sin personal, ledare eller andra medlemmar. Det samma gäller förstås även andra människor som möter eller är i kontakt med föreningens verksamhet. Sävar IK har nolltolerans mot den här typen av beteende.
Detta dokument beskriver även agerande ifall en medlem blir utsatt av någon extern part utanför föreningen.
Här hittar du dokumentet:
